2021年9月6日下午，楚雄州教育体育局组织召开2021年教育类基层人才对口培养工作暨培训会议，各县市委组织部、教育体育局选派的20名研修人员、楚雄市教育体育局、州属学校12家接收单位的分管领导和办公室主任参加会议。会议由州教育体育局人事科长卜德荣主持、州教育工委副书记魏华出席会议并讲话。
会上学习了基层人才对口培养的相关政策，对研修人员安排布置了研修工作任务，提出具体要求。
会上，由卜德荣同志对研修工作作业务培训指导，宣读了《中共楚雄州委组织部 楚雄州教育体育局关于开展好2021年度楚雄州教育类基层人才对口培养工作的通知》及基层人才对口培养研修人员名单。规定今年对口培养的时间为一学年（即2021年9月至2022年8月），对研修人员培养制定了严格的措施和纪律、要求和考核评价措施等。禄丰市龙城中学、姚安县石河小学等2名教师代表研修学员作表态发言。楚雄市金鹿中学、楚雄开发区实验小学代表接收单位就做好接收研修人员管理及培养工作作了表态发言。
魏华副书记对2021年教育类基层人才研修培养工作提出了三点意见。
一是实施好教育类基层人才对口培养工作是省、州党委的一项重要决策部署，各位研修学员和接收单位要充分认识基层人才对口培养工作的重要意义。提高政治站位，增强做好教师研修工作的责任感、使命感，认真做好今年的研修工作；二是珍惜难得的研修学习机会，服从研修单位的管理，遵章守纪，尊重带教导师。三是树立良好自身形象。各位研修学员要潜心学习，真正学到本领，增长才干，争做楚雄州教育战线的领头羊。要求各学校要做好研修人员后续跟踪培养工作，安排好导师进行“一对一”带教服务，科学制定培养目标任务，为研修人员发挥作用搭建平台，确保教育类基层人才对口培养工作取得实效。
